Manager Maintenance / Accountable Manager Part-145

Vacature

Voor een toonaangevende Nederlandse luchtvaartmaatschappij, die vakantiebestemmingen over de hele wereld aanbiedt, zijn wij op zoek naar een Manager Maintenance / Accountable Manager Part-145. Bij deze maatschappij staat veiligheid altijd op de eerste plaats. Met een sterke focus op operationele perfectie, betrouwbaarheid en klantgerichtheid, zorgen zij ervoor dat hun vloot volgens de hoogste luchtvaartstandaarden opereert. 

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het organiseren en aansturen van alle onderhoudsactiviteiten en draag je de eindverantwoordelijkheid voor het functioneren van de Part-145 maintenance organisatie.

Heb jij ervaring in de rol van Manager Maintenance en ben je een ervaren luchtvaartprofessional met leiderschapskwaliteiten en een sterke focus op veiligheid, compliance en operationele efficiëntie? Dan maken we graag kennis met je!

Functie omschrijving

Jouw rol

Als Manager Maintenance ben je verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en aansturen van alle onderhoudsactiviteiten aan de vliegtuigen van deze maatschappij. Je zorgt ervoor dat onderhoudswerkzaamheden veilig, efficiënt en volgens de geldende procedures en regelgeving worden uitgevoerd.

Daarnaast vervul je de rol van Accountable Manager Part-145. In deze functie draag je de eindverantwoordelijkheid voor de maintenance organisatie en waarborg je dat deze voldoet aan alle geldende EASA Part-145 regelgeving en nationale luchtvaartvoorschriften. Je zorgt ervoor dat de organisatie beschikt over voldoende middelen, personeel en faciliteiten om onderhoud veilig en compliant uit te voeren.

Je geeft leiding aan het maintenance team en werkt nauw samen met Engineering, Operations en externe onderhoudspartijen om de operationele continuïteit en veiligheid van de vloot te waarborgen.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

Maintenance & operations

• Zorgdragen dat onderhoudswerkzaamheden worden uitgevoerd volgens de juiste maintenance data, procedures en regelgeving.
• Coördineren en plannen van onderhoudsactiviteiten om maximale vlootbeschikbaarheid te waarborgen. 
• Zorgen dat voldoende gekwalificeerd personeel beschikbaar is voor planning, uitvoering, inspectie en certificering van onderhoud.
• Beoordelen en opvolgen van deferred defects. 
• Zorgen dat gereedschappen, equipment en materialen tijdig beschikbaar zijn voor gepland onderhoud.
• Informeren van het management bij afwijkingen of risico’s op het gebied van luchtwaardigheid of veiligheid.

Accountable Manager Part-145

• Eindverantwoordelijk voor het functioneren van de Part-145 maintenance organisatie.
• Waarborgen dat de organisatie voldoet aan EASA Part-145 regelgeving en nationale luchtvaartwetgeving.
• Zorgen dat de organisatie beschikt over voldoende middelen, personeel en faciliteiten om onderhoud veilig uit te voeren. 
• Fungeren als formeel aanspreekpunt richting luchtvaartautoriteiten (bijv. CAA-NL).
• Zorgen voor een effectief kwaliteitssysteem en opvolging van auditbevindingen. 
• Bevorderen van een sterke safety culture binnen de maintenance organisatie.

Leiderschap & teamontwikkeling

• Aansturen van Maintenance Controllers, Engineers en Mechanics.
• Zorgdragen voor een effectief training- en competentieprogramma voor onderhoudspersoneel.
• Bijdragen aan de werving en selectie van nieuwe medewerkers.
• Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken. 
• Stimuleren van professionele ontwikkeling binnen het maintenance team. 

Wie zoeken wij?

• Geldige EASA Part-66 B1.1 en/of B2 AML, bij voorkeur met B737 MAX type rating.

• Minimaal 8 jaar ervaring binnen een technische of maintenance organisatie, bij voorkeur binnen de luchtvaart.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een operationele of technische omgeving.
• Ervaring met het aansturen van teams binnen een gereguleerde omgeving.

Kennis en vaardigheden

• Gedegen kennis van EASA regelgeving en luchtvaartstandaarden.
• Inzicht in maintenance processen, line maintenance en aircraft airworthiness.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen met operationele teams, management en autoriteiten.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

• In bezit van rijbewijs B/BE.
• Bereidheid om bereikbaarheidsdiensten te draaien.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dienstverband rechtstreeks bij deze maatschappij.
• Een bruto maandsalaris tussen €7.000 en €10.000, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 30 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband) met de mogelijkheid om dagen te kopen of verkopen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Een goede pensioenregeling via BeFrank.
• Een leaseauto passend bij de functie.
• Een bereikbaarheidstoeslag.
• Een gratis doorlopende reisverzekering met werelddekking.
• IPB-regeling: voordelig vliegen voor jou, je partner, kinderen en een introducé.
• Aantrekkelijke kortingen op hotels, autohuur en aanvullende zorgverzekeringen.
• Een vakantiekortingsregeling tot maximaal €1.000 per jaar.
• Sportactiviteiten en evenementen georganiseerd door de sport- en feestcommissie.